Maël Machane
Fondateur · Paris
Stratégie · Transformation
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Venus d’horizons multiples, mobilisables seuls ou en équipe sur vos enjeux les plus exigeants.
01 Notre différence
Un parcours riche et international, et la maîtrise de l’IA. Plus l’IA accélère la production, plus le jugement fait la différence.
Nos consultants naviguent entre secteurs, fonctions et pays. Les meilleures réponses viennent souvent d’un autre secteur que le vôtre : ils les transposent avec justesse.
L’IA raccourcit les courbes d’apprentissage. Nos consultants s’approprient vite votre contexte, et gardent leur énergie pour le discernement, la décision, l’exécution.
02 Les profils
Des consultants confirmés, avec au moins cinq ans d’expérience en cabinet de conseil ou en entreprise, mobilisables seuls ou en équipe, sur des postes clairement définis.
Aux côtés d’un CEO ou d’un directeur
Pour une période définie (lancement, réorganisation, croissance, transition), un bras droit expérimenté aux côtés du dirigeant : il structure l’agenda, tient les priorités, prépare les décisions et fait avancer les dossiers transverses.
Diagnostic, cadrage et recommandations, puis la mise en œuvre à vos côtés, organisation et gouvernance comprises.
Les programmes complexes de bout en bout : planning, budget, arbitrages, gouvernance de projet, jusqu’à l’adoption.
Une direction par intérim (CxO, direction de business unit ou de fonction) pour passer un cap ou sécuriser une période clé, avec une reprise et une passation sans à-coup.
Supply chain, process, organisation des équipes : la performance au quotidien, là où les gains se mesurent.
Les produits tech, data et IA, de la vision à la mise en production, au rythme de la tech.
Spécialistes de l’adoption des outils tech, data et IA : former, embarquer et ancrer les nouveaux usages.
Quel que soit le poste, le portrait tient en quelques traits.
Un fil rouge les unit : la recherche permanente du challenge, dont leurs parcours témoignent. Ils veulent vous faire gagner.
03 Notre modèle
Le conseil classique facture une pyramide : un associé rare au sommet, de nombreux juniors qui apprennent sur votre budget. AZEKA réunit à la place, pour chaque mission, des experts complémentaires, triés sur le volet, qui travaillent comme une seule équipe autour de votre enjeu.
Cabinet pyramidal
L’associé loin du terrain, les juniors en première ligne.
Le modèle AZEKA
Des experts complémentaires autour de votre enjeu, un responsable de mission garant du résultat.
04 Notre processus
Un parcours exigeant, pour ne retenir que des profils opérationnels dès le premier jour.
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Fondateur · Paris
Stratégie · Transformation
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